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Grenzen der Einsichtnahme in E-Mail- und WhatsApp-Verläufe
Das LAG Baden-Württemberg beschäftigte sich in seiner Entscheidung intensiv mit den Grenzen der arbeitsrechtlich zulässigen Einsichtnahme in, zumindest auch, privat genutzte E-Mail- und...
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BAG: Betriebsratsvorsitzender kann kein Datenschutzbeauftragter sein
Datenschutz und Arbeitsrecht haben seit jeher eine ganz besondere Verbindung. Der Schutz und die Verarbeitung von personenbezogenen Daten der Beschäftigten sind in jedem Unternehmen allgegenwärtig....
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Was darf der neue Arbeitgeber beim alten nachfragen?
Der Arbeitgeber hat ein Interesse daran, sich vorab ausführlich über den potenziellen, neuen Mitarbeiter zu informieren. Lebenslauf oder Zeugnisse allein werden hier oft als unzureichend empfunden....
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Betriebsrat: Mitbestimmung bei der Arbeitszeiterfassung
In unserem Artikel „Arbeitszeiterfassung im Unternehmen und der Datenschutz“ sind wir darauf eingegangen, unter welchen Voraussetzungen die Zeiterfassung in einem Betrieb zulässig ist. In diesem...
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Top 5 DSGVO-Bußgelder im November 2023
Die Datenschutzaufsichtsbehörden verhängen monatlich Bußgelder wegen Verstößen gegen die DSGVO. Aus diesen können Unternehmen einen Überblick über aktuelle Prüfungsschwerpunkte und die Sanktionspraxis...
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Folgen von Datenschutzverstößen im Angestelltenverhältnis
Im Falle eines Datenschutzverstoßes kann die zuständige Aufsichtsbehörde ein Bußgeld gegen das verantwortliche Unternehmen verhängen. Aber auch Beschäftigte, die gegen Datenschutzbestimmungen...
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Künstliche Intelligenz und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
Künstliche Intelligenz und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sind zunehmend Streitthemen. Denn KI ist längst in der Arbeitswelt angekommen. Doch der neuen Technik begegnen auch Misstrauen, Sorgen...
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Sperrliste für Bewerber – Ist das datenschutzrechtlich möglich?
Ob es eine datenschutzkonforme Möglichkeit gibt, eine sogenannte Sperrliste im Bewerbungsverfahren zu verwenden, diese Frage stellen sich insbesondere größere Unternehmen und Konzerngruppen. Ob, und...
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Führerscheinkontrolle Arbeitgeber: Das ist zu beachten
Arbeitgeber haben unter Umständen die Pflicht, eine Führerscheinkontrolle bei ihren Bediensteten durchzuführen. Da Führerscheine personenbezogene Daten enthalten, gibt es einige Spielregeln zu...
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Beschäftigtendatengesetz: Inhalte des neuen Entwurfs
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und das Bundesministerium des Innern und für Heimat haben einen Entwurf des Beschäftigtendatengesetzes mit Datum vom 8. Oktober 2024 veröffentlicht. Der...
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